10月27日，公司黨委、公司在西寧召開干部任職宣布大會。宣布了近期新提任及交流調整中層干部任職有關事宜，提出了履職盡責具體要求，并以此為契機，由公司黨委、公司紀委對公司全體黨員干部開展了集體廉潔談話。

公司黨委指出，此次干部補充調整是公司黨委立足當前、著眼長遠，深化干部人事制度改革、加強干部隊伍建設、激發企業內生活力與創造力，做出的戰略性舉措和系統性安排，旨在通過構建并實踐更為科學、規范、透明、高效的選人用人機制，把政治素質過硬、專業能力突出、作風形象清正、組織群眾認可的優秀人才選拔到關鍵崗位上，為公司提供堅實的人才支撐和強大的組織動能。

公司黨委強調，新提任干部要珍惜時代提供的機遇、組織賦予的平臺和職工給予的信任，時刻牢記肩上的責任和使命，恪盡職守，銳意進取，以實干實績為推動公司高質量發展作出新的更大貢獻。一要提高政治站位，做信念堅定、絕對可靠的“明白人”；二要聚焦主責主業，做精通業務、善于管理的“內行人”；三要勇于擔當作為，做銳意進取、攻堅克難的“開路人”；四要精誠團結協作，做維護大局、促進和諧的“帶頭人”；五要嚴守紀律規矩，做克己奉公、清正廉潔的“干凈人”。

最后，公司黨委、紀委對新提任干部及公司全體黨員干部開展了集體廉潔談話，提出廉潔紀律要求，一要時刻繃緊紀律之弦，知敬畏存戒懼，在“守底線”上不動搖；二要正確行使手中權力，秉公廉潔用權，在“慎用權”上顯品格；三要自覺接受各方監督，錘煉過硬作風，在“受約束”中健康成長。

會議以“現場+視頻”形式召開。公司領導、總部相關職能部門、相關二級單位有關人員及新提任干部參加會議。